企业年会是企业一年一度的“家庭盛会”活动，通常在公历年末举行。这是一场庆祝和回顾过去一年的成就，以及为下一年设定目标的集会。企业年会通常会包括一年的工作回顾、总结，以及对下一年工作的规划和展望。它也是企业向员工表达感谢、表彰优秀员工、提高团队协作精神、增强企业凝聚力的重要机会。企业年会可以包括各种活动，如文艺表演、互动游戏、表彰奖励等，旨在增强员工的归属感和荣誉感，激发员工的参与热情和工作积极性。企业年会对于企业的发展和团队建设具有重要的意义，是企业管理中不可或缺的一部分。下面跟随武汉年会策划公司了解一下企业年会策划主要包括哪些步骤和流程。

一、确定年会主题
根据企业的文化和价值观，以及员工的需求和喜好，确定年会的主题。年会主题应该能够激发员工的参与热情，增强员工的归属感和荣誉感。

二、策划活动流程
根据年会主题，策划年会活动流程。包括活动开场、领导讲话、文艺表演、年会互动游戏、表彰奖励等环节。同时，要确定好每个环节的时间安排，确保活动流畅进行。

三、选择活动场地
根据年会规模和活动形式，选择适合的活动场地。场地应该满足活动的需求，有良好的设施和设备，同时要便于员工参与和互动。

四、制作活动物料
根据年会活动流程和年会场地情况，设计制作物料。包括背景板、桌签、年会奖品、道具等。同时，要确保物料的质量和数量，以满足活动的需求。

五、组织活动人员
根据年会活动流程和年会场地情况，组织所需的活动人员。包括主持人、礼仪人员、安保人员等。同时，要做好人员培训和工作分工，以确保年会活动的顺利进行。

六、推广活动宣传
通过各种渠道宣传年会活动，让员工了解活动主题、时间、地点等信息。宣传方式包括企业内部通知、海报、微信公众号等。

七、安排活动节目
鼓励员工参与活动节目，如朗诵、演讲、歌唱、年会舞蹈表演节目、年会小品节目等。年会表演节目的内容应该符合年会主题，同时要注重节目的质量和创新性。

八、实施活动方案
在活动当天，按照活动方案进行实施。包括年会场地布置、人员分工、年会节目表演等环节。同时，要做好现场的协调和控制，确保活动的顺利进行。

九、评估活动效果
在活动结束后，对活动效果进行评估。包括员工的参与度、满意度、反馈意见等方面。同时，要根据评估结果进行活动总结和反思，为下次年会策划提供经验和借鉴。

十、整理活动资料
在活动结束后，整理相关的活动资料。包括照片、视频、会议记录等。同时，要将资料归档和保存，以备后续的查阅和使用。