庆典活动举办时有哪些要点需要注意发布时间:2023-07-27 点击:4

     对于公司的庆典活动,相信大家都不陌生,一个企业要适当地举办一些集体活动,比如年会、周年庆典、或者某个意义重大的节日,大家聚集在一起庆祝,举办一些活动,是非常愉悦开心,也增进了员工之间的感情,让大家在繁忙的工作之余,放松一下。武汉庆典策划公司带大家一起来了解一下!

一、首先说一下公司庆典活动的作用

1、吸引群众注意力。

活动换种说法其实就是“噱头”通俗来讲就是要起到“吆喝”的作用。

庆典更是将噱头的功能,名正言顺的散发出来,所谓名正,则言顺。对于策划本身来讲,企业的意向是非常热衷的。毕竟,热闹且可以为企业带来收益。但企业又不能平白无故的策划,因为没有好的理由,活动就是对企业价值及品牌形象进行消耗的过程。

2、展示企业实力,增强群众信任感。

庆典规模越大,便意味着企业实力越强,这是非常简单的逻辑。

因此,庆典活动策划,除了吸引群众注意力之外,还拥有向正在关注的群众展现自己实力的功能。毕竟,企业自己造势,进行宣传,展现自己的实力,无可厚非。

3、强化企业内部凝聚力。

庆典活动一般都是对某个拥有特殊含义的日子,进行庆祝。因此,这些特殊的日子就会成为企业所特有的“节日”.

在特定“节日”进行相应的内容策划,可以极大增强企业员工的集体荣誉感和强化企业凝聚力。可以说,庆典是企业展示人文关怀的重要手段,也是企业核心价值观塑造及强化的重要信息传输平台。

二、公司庆典活动的注意要点

1、频率:过犹不及,多则无感。

新鲜感是人们对某项事物能够一直保持兴趣与关注的核心。当新奇的事物,高频次的出现在大众面前的时候,该事物的新鲜感将会逐渐褪去,随之而来的是习惯与麻木。

企业庆典活动的频率把控,同样如此。当活动成为企业日常的时候,它本身也将失去意义。因此,注意“过犹不及,多则无感”的忠告,让每一次庆典,都能量巨大,意义非凡。

2、规模:场面宏大,量力而行。

庆典活动说到底就是在某个特定的时刻,借助某个由头,为企业造势。

因此,对于庆典活动而言,场面一定要足够吸引人。但这种场面宏大的程度也需要根据企业自身的实际情况相匹配。否则就是打肿脸充胖子,意义不大。

3、时机:全局把握,适时适度。

庆典除了频次与规模之外,时机的选择,其实也需要特别讲究。

节日之所以有意义,就是因为它被人们赋予了特有的内容。因此庆典的时间选择,可以直接借助既定节日的“含义”,直接进行借势操作。其次,根据群众整体心态变化曲线,需要错开一些“大势”时间造成的心态疲惫期。


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