很多雇主企业在选择武汉公关公司的时候，不知道该选择哪一家更好，毕竟市场当中的公关公司实在是太多了，而目大多数公关公司的定位都是重合的，所以公关公司的业务质量将直接取决于公关公司的规模，但是会议公司这并不意味着大型的公关公司就是最佳的选择，很多中小型公关公司更节约成本，也是值得考虑的。

    首先，并不是所有的公关公司都适合与影视公司合作，不知从何时开始，影视公司与公关公司合作似乎成公关公司为行业内主流的发展方向，娱乐圈是一个非常复杂的环境，时刻需要公关公司进行把关，所以，只有这样才能够给影视公司提供想要的服务。

    其次，很多公关公司在发展的过程中都遇到了瓶颈，主要是因为庆典公司自身的业务水平太低，以至于无法与那些较为高大上的雇主企业合作，这也要求公关公司的业务能力必须保持在行业当中的顶尖水平，只有这样才能够有资格与优秀的各行各业的公司合作。对于中小型公关公司来说庆典公司，应该正视自身的短板，努力弥补不足的地方，这样才能够适应整个市场的向前发展。

   在公关公司制定完数活动方案的时候，首先要考虑的是雇主企业的情况与当前的市场状态究意处干什么样的关系，不同会议策划的企业在市场当中拥有不同的角色和地位，因此公关方案也要与众不同，才能够凸显雇主企业的需求。通常这类的活动方案要考虑到雇主企业的实际经营情况，然后再去比较竞争对手所处的发展阶段，制定出最好的会务策划公关方案，帮助雇主企业恢复形象，找到适合自己的发展道路，

    完整的活动方案离不开千百次的讨论和联系，这也成为公关公司所着力去发展的方向，真正优秀的公关方案需要工作人员经过反复的讨论，才能够给出最终的结果，因为公关方案直接涉及到很多人的利益，所以不可以有任何的马虎和闪失。这非常考验一家公关公司的效率，如果不能在规定的时间内讨论出理想的结果，那么显然让雇主企业感到一分没有安全感。