武汉会议公司如果想要在市场当中顺利立足，那么一定要赢得雇主企业的赏识，每次提供的公关方案都是有可持续发展的。不过，会议公司也不是在任何方面都是全能的，很多会议公司可能只在1~2个领域比较突出。因此，一定要展现出自己最擅长的领域，而不是为了增加自己的业务量，而盲目地去做一些自己不擅长的事情。

   首先，最开始的几年是会议公司进行资本积累的原始过程，拥有一定的业务量，也有稳定的客户群，但是很难得到进一步的扩张。真正优秀的会议公司往往在市场当中拥有极高的人气和口碑，这当然离不开公司多年以来的辛勤耕耘，不过，会议公司与雇主企业之间的关系往往是相互的，只有最为合适的利用才能发挥出最大的价值。

   其次，会议公司与雇主企业之间并不是非常明显的需求与供给的关系，所以雇主企业也一定要摆正自己的态度，不要对于会议公司的服务人员颐指气使。不过，雇主企业也不要过于忍让，有些要求如果会议公司不能够满足一定要及时提出来，只有这样才能够让双方的合作更加顺利。很多会议公司应该考虑负面消息出现之后如何阻止媒体的播报，无论怎样都会对于企业的声誉和形象会造成一定的破坏。会议公司在第一时间与媒体进行接触，努力减少新闻报道的频率，媒体和会议公司之间既是相互利用的，但是也是相互竞争的。

    当然，也有很多会议公司一心着急变革，但是走错了方向，让公司的状况急转直下，这实在是不应该的选择。面对整个行业的变革，会议公司也应该保持清醒的头脑，努力找 寻到变革的方向。