很多雇主企业在选择武汉会务公司的时候，不知道该选择哪一家更好，毕竟市场当中的武汉会务公司实在是太多了，而且大多数武汉会务公司的定位都是重合的，所以公关公司的业务质量将直接取决于武汉会务公司的规模，但是这并不意味着大型的会务公司就是最佳的选择，很多中小型会务公司更节约成本，也是值得考虑的。

   首先，并不是所有的会务公司都适合与影视公司合作，不知从何时开始，影视公司与会务公司合作似乎成为行业内主流的发展方向，娱乐圈是一个非常复杂的环境，时刻需要会务公司进行把关，所以，只有这样才能够给影视公司提供想要的服务。但是，很多中小型会务公司最为明显的短板在于专业技术人员的短缺，员工往往是身兼数职，不能够给更多的员工发薪水，提供的业务质量也非常一般，这也是他们的无奈之处。

  其次，很多公关公司在发展的过程中都遇到了瓶颈，主要是因为自身的业务水平太低，以至于无法与那些较为高大上的雇主企业合作，这也要求会务公司的业务能力必须保持在行业当中的顶尖水平，只有这样才能够有资格与优秀的各行各业的公司合作。对于中小型会务公司来说，应该正视自身的短板，努力弥补不足的地方，这样才能够适应整个市场的向前发展。 

  不仅如此，会务公司也要善于处理好与其他会务公司的关系，避免发生争执，尤其是类似于资源体系非常庞大的雇主企业，有些时候可能会与多家会务公司合作，久而久之导致会务公司的竞争力显著不如那些大型的会务公司，如果不能定下心来进行改革，可能会被整个市场所淘汰。